User Tools
premisas
Differences
This shows you the differences between two versions of the page.
| Next revision | Previous revision | ||
|
premisas [17/11/2016 13:53] admin created |
— (current) | ||
|---|---|---|---|
| Line 1: | Line 1: | ||
| - | ====== Premisas de los procedimientos maestros ====== | ||
| - | * Cualquier persona que labore en la organización tiene la capacidad para elaborar manuales. | ||
| - | * Los conceptos básicos sobre manuales se encuentran en: | ||
| - | * [[manuales|Manuales]] | ||
| - | * [[politicas|Políticas]] | ||
| - | * [[metodos|Métodos y procedimientos]] | ||
| - | * [[diagramas|Diagramas de flujo]] | ||
| - | * [[formato|Formatos]] | ||
| - | * Todos los documentos (políticas, procedimientos, formatos, métodos, manuales, etc.) deben estar claramente identificados con un código que facilite su identificación y control. | ||
| - | * Para que una área pueda elaborar sus propios manuales debe estar previamente autorizada por el equipo directivo. | ||
| - | * Toda la información que genere la organización se considera confidencial y solamente para uso y beneficio exclusivo de la propia organización. | ||
| - | * La persona que aprueba los documentos debe ser diferente de la persona que los elabora/revisa. Esto le da objetividad al sistema. | ||
| - | * Todos los procedimientos y métodos deben revisarse cuando menos una vez al año. | ||
| - | * La serie de todos y cada uno de los documentos aquí contenidos será única para cada uno de ellos. | ||
premisas.1479412404.txt.gz · Last modified: 17/11/2021 10:27 (external edit)
Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Share Alike 4.0 International
