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mpm:092
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| ==== - Objetivo ==== | ==== - Objetivo ==== | ||
| - | Establecer la estructura organizacional de TAR MÉXICO a través de organigramas, identificando los responsables de las áreas, niveles de autoridad y líneas de delegación de mando. | + | Establecer la estructura organizacional de TAR MÉXICO, así como los objetivos específicos de cada área. |
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| - | ^ Puesto ^ Identificador ^ Nombre ^ | ||
| - | | Director General (Ejecutivo Responsable) | DG |Alberto Chávez | | ||
| - | | Director Ejecutivo Técnica | DET | Bernardo Moreno | | ||
| - | | Director Ejecutivo Comercial | DECO | Ángel García | | ||
| - | | Directora Ejecutiva Finanzas y Administración | DEFI | Vanesa Aguirre | | ||
| - | | Director Ejecutivo Capital Humano y Relaciones Institucionales | DECH&RI | Ignacio Vázquez | | ||
| + | ^ Puesto ^ Identificador ^ Nombre ^ | ||
| + | | Director General (Ejecutivo Responsable) | DG | Alberto Chávez | | ||
| + | | Director Ejecutivo Técnico | DET | Bernardo Moreno | | ||
| + | | Director Ejecutivo Comercial | DECO | Ángel García | | ||
| + | | Directora Ejecutiva de Finanzas y Administración | DEFI | Vanesa Aguirre | | ||
| + | | Director Ejecutivo de Capital Humano y Relaciones Institucionales | DECH&RI | Ignacio Vázquez | | ||
| - | === - Delegación de funciones === | ||
| - | TAR con el fin de garantizar la continuidad de las operaciones en la gestión del sistema, tiene el siguiente procedimiento para la delegación de funciones en caso de ausencia hasta el nivel gerencial; pudiendo ser esta ausencia por: vacaciones, incapacidad, viajes largos de comisión o alguna otra condición extraordinaria. | ||
| - | Dicha sucesión iniciará cuando se notifique por medio de bitrix o correo electrónico a su suplente y a los que el ausente considere necesarios con base a su alcance de responsabilidad y autoridad, esperando el acuse de enterado de al menos una persona considerada en el comunicado, la delegación antes mencionada incluye las funciones y el enlace con las autoridades y/o proveedores externos correspondientes. Aún y cuando se deleguen las funciones, la rendición de cuentas seguirá siendo del responsable titular. | ||
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| + | ==== - Objetivos particulares de las áreas ==== | ||
| + | === - Objetivo de la Dirección Ejecutiva Técnica === | ||
| + | === - Objetivo de la Dirección Ejecutiva Comercial === | ||
| + | === - Objetivo de la Dirección Ejecutiva Finanzas y Administración === | ||
| + | === - Objetivo de la Dirección Ejecutiva de Capital Humano y Relaciones Institucionales === | ||
| + | Impulsar una estructura organizacional sólida, a través de un gobierno corporativo orientado a garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos, regulaciones y normativas internas y externas. Asimismo, promover una cultura de excelencia, eficiencia y responsabilidad corporativa, con el objetivo de garantizar operaciones seguras, desarrollar equipos altamente competentes y consolidar relaciones estratégicas que proyecten a la compañía hacia un crecimiento sostenible y con reconocimiento en la industria aérea. | ||
| - | + | ==== - Anexos ==== | |
| - | + | ||
| - | ^ Titular |^ Delegado || | + | |
| - | ^ Posición ^ Nombre ^ Posición ^ Nombre ^ | + | |
| - | | Director Ejecutivo Técnica | Bernardo Moreno | Director de Mantenimiento | Guillermo Pastor | | + | |
| - | | Director Ejecutivo Comercial | Ángel García | xxxxxxxxxxxxxxx | xxxxxxxx | | + | |
| - | | Ejecutiva Finanzas y Administración | Vanesa Aguirre | xxxxxxxxxxxxxxx | xxxxxxxx | | + | |
| - | | Ejecutivo Capital Humano y Relaciones Institucionales | Ignacio Vázquez | Directora de Seguridad Aérea | Lucía del Sol López | | + | |
| - | + | ||
| - | NOTA: En caso extraordinario que no se encuentre el delegado en el lugar de trabajo, el titular deberá nombrar, y comunicar por el mismo medio mencionado en el procedimiento a otra persona que él considere competente para desarrollar las funciones, dejando claro la autoridad que mantendrá por el periodo de tiempo. | + | |
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| - | ==== - Misiones por Área ==== | + | |
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| - | === - Misión Dirección Ejecutiva Técnica === | + | |
| - | === - Misión Dirección Ejecutiva Comercial === | + | |
| - | === - Misión Dirección Ejecutiva Finanzas y Administración === | + | |
| - | === - Misión Dirección Ejecutivo Capital Humano y Relaciones Institucionales === | + | |
| - | + | ||
| - | ==== - Documentos aplicables y/o anexos ==== | + | |
| - | + | ||
| - | No aplica | + | |
| + | No aplica. | ||
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mpm/092.txt · Last modified: 06/01/2026 17:21 by llopez
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