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cyr:200 [07/01/2026 16:59] llopez |
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| ==== - Propósito del código ==== | ==== - Propósito del código ==== | ||
| - | El Código de Excelencia establece los principios y comportamientos necesarios para vivir una Cultura de Excelencia en TAR. Da claridad, coherencia y sentido a cómo operamos, cómo decidimos y cómo nos relacionamos. | + | El Código de Excelencia establece los principios y comportamientos necesarios para vivir una Cultura de Excelencia en TAR a través de la claridad, coherencia y consciencia de cómo operamos, cómo decidimos y cómo nos relacionamos. |
| ==== - Principios de excelencia ==== | ==== - Principios de excelencia ==== | ||
| - | === - Seguridad operacional === | ||
| - | * Operamos con precisión, disciplina y consciencia situacional. | ||
| - | * Decidimos siempre con la seguridad como filtro primario. | ||
| - | * Reportamos, corregimos, prevemos y actuamos. | ||
| === - Disciplina operacional === | === - Disciplina operacional === | ||
| Line 49: | Line 45: | ||
| * Evitamos atajos y documentamos lo que hacemos. | * Evitamos atajos y documentamos lo que hacemos. | ||
| - | === - Profesionalismo y expertise técnico === | + | |
| + | === - Seguridad operacional === | ||
| + | |||
| + | * Operamos con precisión, disciplina y consciencia situacional. | ||
| + | * Decidimos siempre con la seguridad como filtro primario. | ||
| + | * Reportamos, corregimos, prevemos y actuamos. | ||
| + | |||
| + | === - Profesionalismo y expertise técnico === | ||
| * Buscamos el dominio de nuestros procesos, procedimientos y competencias. | * Buscamos el dominio de nuestros procesos, procedimientos y competencias. | ||
| * Cumplimos estándares internacionales y buscamos ir más allá. | * Cumplimos estándares internacionales y buscamos ir más allá. | ||
| Line 105: | Line 108: | ||
| <WRAP center round important 60%> | <WRAP center round important 60%> | ||
| - | - La seguridad primero | + | |
| - | - La disciplina siempre | + | - La disciplina siempre |
| + | - La seguridad como base | ||
| - La verdad por delante | - La verdad por delante | ||
| - El trabajo bien hecho | - El trabajo bien hecho | ||
| Line 131: | Line 135: | ||
| {{tablelayout?colwidth=",,"}} | {{tablelayout?colwidth=",,"}} | ||
| ^ Competencia ^ Personal operativo ^ Coordindadores y Supervisores ^ Gerentes y Jefes ^ Nivel Directivo ^ | ^ Competencia ^ Personal operativo ^ Coordindadores y Supervisores ^ Gerentes y Jefes ^ Nivel Directivo ^ | ||
| - | ^ Seguridad y disciplina operacional | Cumple procedimientos sin excepción; reporta riesgos; mantiene registros correctos. | Asegura el cumplimiento del personal; verifica registros; corrige desviaciones. | Garantiza el cumplimiento normativo; gestiona riesgos; avala procesos seguros. | Es garante del estándar de seguridad en la empresa; abandera la cultura. | | + | ^ Disciplina y seguridad operacional | Cumple procedimientos sin excepción; reporta riesgos; mantiene registros correctos. | Asegura el cumplimiento del personal; verifica registros; corrige desviaciones. | Garantiza el cumplimiento normativo; gestiona riesgos; avala procesos seguros. | Es garante del estándar de seguridad en la empresa; abandera la cultura. | |
| ^ Expertise técnico | Domina lo básico de su puesto; solicita apoyo cuando corresponde; cuida los equipos y recursos. | Desarrolla a su equipo; domina procesos; resuelve dudas técnicas. | Toma decisiones técnicas con criterio; eleva estándares; impulsa la profesionalización. | Toma decisiones estratégicas informadas; equilibra seguridad, operación y rentabilidad. | | ^ Expertise técnico | Domina lo básico de su puesto; solicita apoyo cuando corresponde; cuida los equipos y recursos. | Desarrolla a su equipo; domina procesos; resuelve dudas técnicas. | Toma decisiones técnicas con criterio; eleva estándares; impulsa la profesionalización. | Toma decisiones estratégicas informadas; equilibra seguridad, operación y rentabilidad. | | ||
| ^ Responsabilidad personal | Cierra pendientes; llega preparado/puntual; entrega información completa y veraz. | Asegura la continuidad operativa; define prioridades; da seguimiento integral. | Asegura los resultados del área; anticipa problemas; gestiona recursos. | Rinde cuentas; alinea prioridades estratégicas; gestiona riesgos; soluciona. | | ^ Responsabilidad personal | Cierra pendientes; llega preparado/puntual; entrega información completa y veraz. | Asegura la continuidad operativa; define prioridades; da seguimiento integral. | Asegura los resultados del área; anticipa problemas; gestiona recursos. | Rinde cuentas; alinea prioridades estratégicas; gestiona riesgos; soluciona. | | ||
cyr/200.1767826766.txt.gz · Last modified: 07/01/2026 16:59 by llopez
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