Manual de Procedimientos Maestros
Estructura organizacional de TAR
MPM-DJCH-GRH-092
Revisión 06
| No. de Revisión | Emitido por | Revisado por | Autorizado por |
|---|---|---|---|
| 06 | Ignacio Vázquez Director Ejecutivo CH&RI | Alberto Chávez Director General | Alberto Chávez Director General |
| No. de Revisión | Fecha de la Revisión | Motivo de la Revisión |
|---|---|---|
| Original | Febrero-2019 | Edición original |
| 01 | Septiembre 2019 | Actualización |
| 02 | Mayo 2021 | Actualización |
| 03 | Septiembre 2021 | Actualización |
| 04 | Diciembre 2022 | Actualización |
| 05 | Junio 2023 | Actualización |
| 06 | Diciembre 2025 | Actualización |
El responsable de editar, revisar y actualizar este documento es el Director Ejecutivo CH&RI, y será revisado cuando existan altas, bajas o cualquier cambio en la estructura organizacional.
Establecer la estructura organizacional de TAR MÉXICO, así como los objetivos específicos de cada área.
En TAR México, todas las áreas y departamentos comparten y se rigen por la visión, misión y valores de la empresa (ver aquí). Adicionalmente, cada Dirección Ejecutiva ha definido sus propios objetivos estratégicos, así como la forma de alcanzarlos y mantenerlos, siempre en apego a los lineamientos institucionales. Dichos objetivos se reflejan en el compromiso que cada Dirección y cada colaborador asumen de manera individual con TAR México.
De este modo, cada integrante del equipo TAR México, al desempeñar sus funciones con el profesionalismo, la responsabilidad y el compromiso que los distinguen, contribuye a consolidar a la empresa como una organización rentable y estable, operando bajo los más altos estándares de calidad, excelencia y seguridad, en beneficio de nuestros clientes.
| Puesto | Identificador | Nombre |
|---|---|---|
| Director General (Ejecutivo Responsable) | DG | Alberto Chávez |
| Director Ejecutivo Técnico | DET | Bernardo Moreno |
| Director Ejecutivo Comercial | DECO | Ángel García |
| Directora Ejecutiva de Finanzas y Administración | DEFI | Vanesa Aguirre |
| Director Ejecutivo de Capital Humano y Relaciones Institucionales | DECH&RI | Ignacio Vázquez |
Dirigir y consolidar la gestión integral del capital humano, la gobernanza corporativa y las relaciones institucionales de la organización, impulsando una cultura de excelencia, eficiencia y responsabilidad corporativa que garantice equipos competentes, operaciones seguras, cumplimiento normativo y relaciones estratégicas sólidas, contribuyendo al crecimiento sostenible y al posicionamiento reconocido de la empresa en la industria aérea.
No aplica.
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