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 === -  Objetivo de la Dirección Ejecutiva de Capital Humano y Relaciones Institucionales ===
-Dirigir y consolidar la gestión integral del capital humano, la gobernanza corporativa y las relaciones institucionales de la organización, impulsando una cultura de excelencia, eficiencia y responsabilidad corporativa que garantice equipos competentes, operaciones seguras, cumplimiento normativo y relaciones estratégicas sólidas, contribuyendo al crecimiento sostenible y al posicionamiento reconocido de la empresa en la industria aérea.
+Impulsar una estructura organizacional sólida, a través de un gobierno corporativo orientado a garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos, regulaciones y normativas internas y externas. Asimismo, promover una cultura de excelencia, eficiencia y responsabilidad corporativa, con el objetivo de garantizar operaciones seguras, desarrollar equipos altamente competentes y consolidar relaciones estratégicas que proyecten a la compañía hacia un crecimiento sostenible y con reconocimiento en la industria aérea.
+==== -  Anexos ====
+No aplica.

TAR MÉXICO