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| - | ====== Sistema de Administración de la Dirección de Seguridad Aérea y Aseguramiento de la Calidad ====== | + | ====== - Organigrama de la Dirección General ====== |
| - | ===== - Director de Seguridad Aérea y Aseguramiento de la Calidad ===== | + | {{{ :mpm:092:organigrama_tar_mexico.jpg |}} |
| - | ==== - Responsabilidad ==== | ||
| - | El Director de Seguridad Aérea y Aseguramiento de Calidad es el responsable de administrar el sistema de aseguramiento de calidad de TAR Aerolíneas para las áreas de operaciones y mantenimiento con base a la normatividad aplicable, políticas establecidas en los manuales de la compañía y mejores prácticas de la industria. | ||
| - | ==== - Funciones ==== | ||
| - | |||
| - | El Director de Seguridad Aérea y Aseguramiento de Calidad es directamente responsable ante el Director General de realizar las siguientes funciones: | ||
| - | * Mantener contacto y atención de las autoridades DGAC, FAA, IOSA. | ||
| - | * Administrar el Sistema de Gestión de Calidad de TAR Aerolíneas. | ||
| - | * Proveer los materiales y recursos humanos para el Sistema de Calidad. | ||
| - | * Asegurar que el programa de aseguramiento de calidad sea eficiente. | ||
| - | * Proporcionar un medio ambiente de calidad a empleados en su entorno operativo. | ||
| - | * Difundir información al personal operativo y administrativo, según corresponda, para garantizar una conciencia organizacional de los problemas y resultados de garantía de calidad relevantes. | ||
| - | * Asegurar la calidad en la introducción de equipo, facilidades, operaciones y procedimientos. | ||
| - | * Establecer un plan de comunicación y difusión de la calidad. | ||
| - | * Envío de tercer requerimiento. | ||
| - | * Administrar los recursos financieros de la dirección para el cumplimiento del programa de auditorias | ||
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| - | ==== - Perfil del puesto ==== | ||
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| - | ^ Requisitos ^ Descripción ^ | ||
| - | | TÍTULO DEL PUESTO: | | | ||
| - | | PUESTO DEL JEFE INMEDIATO: | | | ||
| - | | PUESTO(S) A TU CARGO: | | | ||
| - | | DIRECCIÓN: | | | ||
| - | | GERENCIA: | | | ||
| - | | DEPARTAMENTO: | | | ||
| - | | OBJETIVO DEL PUESTO | | | ||
| - | | ACTIVIDADES PRINCIPALES | | | ||
| - | | RELACIONES INTERNAS | | | ||
| - | | RELACIONES EXTERNAS | | | ||
| - | | HABILIDAD EN MANEJO DE EQUIPO | | | ||
| - | | HABILIDADES PERSONALES | | | ||
| - | | EDAD | | | ||
| - | | SEXO | | | ||
| - | | EDO. CIVIL: | | | ||
| - | | ESTATURA: | | | ||
| - | | PESO: | | | ||
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mpm/092/1.1542924107.txt.gz · Last modified: 17/11/2021 10:27 (external edit)
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