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Manual de procedimientos maestros
Procedimiento para elaborar, revisar y controlar políticas corporativas
MPM-DSO-GAC-005
Revisión Original
| No. de Revisión | Emitido por | Revisado por | Autorizado por |
|---|---|---|---|
| Original | Gustavo Villafuerte / Gerente de Aseguramiento de Calidad | Omar López / Director de Seguridad Operacional | Omar López / Director de Seguridad Operacional |
| No. de Revisión | Fecha de la Revisión | Motivo de la Revisión |
|---|---|---|
| Original | 1-marzo-2018 | Revisión original |
El responsable de editar, revisar y actualizar este procedimiento es el Gerente de Aseguramiento de Calidad.
Este procedimiento será revisado cuando menos una vez al año a partir de la fecha de emisión, o antes si se cambia para mejorar el sistema administrativo de la organización, o bien, a causa de la generación o actualización de la regulación aplicable.
Administrador del SAD. Es la Dirección de Seguridad Operacional.
Autor. Es cualquier persona dentro de la organización, que desea documentar o proponer una política, procedimiento o método. Es la persona responsable de conjuntar toda la información relacionada con el tema que se está tratando y de proponer a la organización, a través de una política, método o procedimiento, la forma en cómo se deberían hacer las cosas para tener un buen sistema de calidad y cumplir adecuadamente con la política de calidad. El autor no necesariamente es la única persona que domina esta información. En la elaboración de políticas, métodos y procedimientos se pueden tomar e incluir los puntos de vista de las demás personas y áreas involucradas. El propósito principal al elaborar una política, método o procedimiento, además de documentar los lineamientos y la forma cómo se realiza una actividad o proceso, es darle valor a la organización.
Bitrix. Plataforma de comunicación interna utilizado para el control de documentación, minutas, reuniones, acuerdos y todo lo necesario para efectuar las tareas eficientemente en TAR Aerolíneas.
Director de Área. Ejecutivo responsable de cada área en la organización. Nota: En áreas en donde no exista un nivel organizacional de Director, la persona que fungirá como tal será el siguiente con nivel inmediato inferior.
Documento. Es cada política, procedimiento, método o formato que existe en el Sistema de Administración de Documentos.
Documentos aplicables y/o anexos. Son todas aquellas fuentes de información complementaria que permiten ejecutar adecuadamente la política, procedimiento o método. Esta información se considera vital y necesaria para cumplir con la política, procedimiento o método respectivo. Cuando sea práctico, los anexos se pueden adjuntar a la política, procedimiento o método, tales como: formatos, guías, referencias, manuales, normas, etc.
IOSA 1). Es el programa de auditoría de seguridad operacional de la IATA, que consiste en un sistema de evaluación internacionalmente reconocido y aceptado, diseñado para evaluar los sistemas operativos de gestión y control de una aerolínea.
Método. Es la guía detallada que muestra secuencial y ordenadamente como una persona realiza un trabajo.
Política. Es el conjunto de lineamientos directivos que rigen la actuación de una persona relacionados a un tema particular. La política facilita al personal la toma de decisiones.
Procedimiento. Es la guía detallada que muestra secuencial y ordenadamente cómo dos o más personas realizan un trabajo.
Procedimiento técnico. Es un procedimiento asociado al cumplimiento de la normatividad aeronáutica, estándares IOSA o manuales aprobados por la Dirección General de Aeronáutica Civil.
Sistema de administración de documentos. Es el sitio web administrado por TAR Aerolíneas en donde se administra y publica la regulación interna de la organización.
IATA. International Air Transport Association.
IOSA. IATA Operational Safety Audit.
MD. Manual de Despacho.
MGM. Manual General de Mantenimiento.
MGO. Manual General de Operaciones.
MOT. Manual de Operaciones en Tierra.
MPE. Manual de Procedimientos en Emergencia.
MSO. Manual de Seguridad Operacional.
MSPAII. Manual de Seguridad para la Prevención de Actos de Interferencia Ilícita.
PIRE. Plan Interno de Respuesta en Emergencia.
SAD. Sistema de Administración de Documentos de TAR Aerolíneas.
Definir las guías y requerimientos para estandarizar la elaboración, actualización, control y publicación de las políticas corporativas.
Este procedimiento es aplicable a las áreas operativas y administrativas de la organización que requieran documentar políticas corporativas.
N/A
El diagrama de flujo de este procedimiento se muestra en el Anexo 2.
| Paso | Responsable | Descripción |
|---|---|---|
| 1 | Autor | Determina si la política es nueva.
|
| 2 | Autor | Lo somete a consideración del Director de Área presentando un bosquejo del mismo internamente. |
| 3 | Director de Área | Valida la necesidad de elaborar una nueva política. |
| 4 | Autor |
|
| 5 | Autor | Solicita su inclusión en el sistema a través del módulo Solicitar la creación de documentos, indicando claramente los datos requeridos en la solicitud (incluyendo el nombre del manual en el cual se creará el espacio, el área emisora, así como los permisos de escritura y lectura, indicando los nombres de usuario de las personas con dichos privilegios). |
| 6 | Administrador del SAD | Activa el espacio del documento en el sistema, conforme a lo solicitado por el autor, devolviendo instrucciones y número de serie del documento, y activando el link correspondiente dentro del sistema para desarrollar la política. |
| 7 | Autor | Utiliza la siguiente estructura para la elaboración de la política:
|
| 8 | Autor | TABLA DE AUTORIZACIONES Registra el nombre y puesto de las personas que emiten, revisan y autorizan cada revisión de la política de la siguiente manera. Emitido por: Director de Área Revisado por: Director de Seguridad Operacional Autorizado por: Director General |
| 9 | Autor | REGISTRO DE REVISIONES Registra el número, la fecha y el motivo de cada revisión que se le haga a la política. Si en la revisión periódica de la política no hay ningún cambio, solamente se incluirá una modificación en la sección “Registro de revisiones” creando una fila adicional, escribiendo el número consecutivo, fecha de revisión y en la columna de “motivo de la revisión” la leyenda “Revisión periódica”, y posteriormente enviar a su revisión y publicación. |
| 10 | Autor | RESPONSABLE DE LA REVISIÓN Asigna al responsable idóneo de la política, mismo que se encargará de hacer las revisiones y modificaciones correspondientes. |
| 11 | Autor | CRITERIOS DE REVISIÓN Define los lineamientos y periodicidad de revisión de la política. |
| 12 | Autor | LISTA DE DISTRIBUCIÓN Define las áreas que serán notificadas sobre la creación o modificación de la política, incluyendo las áreas en donde se encuentran los usuarios. |
| 13 | Autor | OBJETIVO El objetivo deberá contener una explicación del propósito que se pretende cumplir con la política. Su elaboración se ajustará a los lineamientos que se describen a continuación:
La primera parte de su contenido deberá expresar qué se hace y la segunda para qué se hace. |
| 14 | Autor | ALCANCE Define de manera precisa la aplicabilidad y cobertura de la política. |
| 15 | Autor | DESCRIPCIÓN DE LA POLÍTICA Describe el contenido de la política, incluyendo las notas importantes, limitaciones y criterios específicos de manera ordenada. El contenido puede ser indicado por medio de viñetas, numerales y pudiendo crear subtemas (con títulos) cuando sea necesario. |
| 16 | Autor | Actualiza y revisa que la política esté completa y adecuadamente desarrollada. Todos los párrafos ahí incluidos deben contener solo información útil. No se debe escribir ni de más, ni de menos, solamente lo que se necesita para cumplir con su propósito. Si está realizando la revisión periódica para mejorar la actual política, es muy importante recopilar y tomar en cuenta:
|
| 17 | Autor | Somete la política a revisión del Director de Área, por medio de un correo electrónico indicando la ubicación de la política para su autorización. |
| 18 | Director de Área | Revisa que la política sea congruente con la política de calidad y con las demás políticas, métodos y procedimientos de la organización.
|
| 19 | Director de Seguridad Operacional | Revisa que la política esté en cumplimiento con la normatividad vigente, los estándares IOSA y sea congruente con la política de calidad y con las demás políticas y procedimientos de la organización, para presentarlo ante la Dirección General y recabar su firma en formato físico, utilizando el Formato de política impresa.
|
| 20 | Director de Área | Informa al autor que el documento ha sido publicado. |
| 21 | Autor | Envía una notificación sobre la generación o actualización de la política a todos los integrantes de la lista de distribución, a través de un AVISO/ANNOUNCEMENT de Bitrix. |
| Paso | Responsable | Descripción |
|---|---|---|
| 1 | Autor | Determina si la política es nueva.
|
| 2 | Autor | Lo somete a consideración del Director de Área presentando un bosquejo del mismo internamente. |
| 3 | Director de Área | Valida la necesidad de elaborar una nueva política. |
| 4 | Autor |
|
| 5 | Autor | Solicita su inclusión en el sistema a través del módulo Solicitar la creación de documentos, indicando claramente los datos requeridos en la solicitud (incluyendo el nombre del manual en el cual se creará el espacio, el área emisora, así como los permisos de escritura y lectura, indicando los nombres de usuario de las personas con dichos privilegios). |
| 6 | Administrador del SAD | Activa el espacio del documento en el sistema, conforme a lo solicitado por el autor, devolviendo instrucciones y número de serie del documento, y activando el link correspondiente dentro del sistema para desarrollar la política. |
| 7 | Autor | Utiliza la siguiente estructura para la elaboración de la política:
|
| 8 | Autor | TABLA DE AUTORIZACIONES Registra el nombre y puesto de las personas que emiten, revisan y autorizan cada revisión de la política de la siguiente manera. Emitido por: Director de Área Autorizado por: Director General |
| 9 | Autor | REGISTRO DE REVISIONES Registra el número, la fecha y el motivo de cada revisión que se le haga a la política. Si en la revisión periódica de la política no hay ningún cambio, solamente se incluirá una modificación en la sección “Registro de revisiones” creando una fila adicional, escribiendo el número consecutivo, fecha de revisión y en la columna de “motivo de la revisión” la leyenda “Revisión periódica”, y posteriormente enviar a su revisión y publicación. |
| 10 | Autor | RESPONSABLE DE LA REVISIÓN Asigna al responsable idóneo de la política, mismo que se encargará de hacer las revisiones y modificaciones correspondientes. |
| 11 | Autor | CRITERIOS DE REVISIÓN Define los lineamientos y periodicidad de revisión de la política. |
| 12 | Autor | LISTA DE DISTRIBUCIÓN Define las áreas que serán notificadas sobre la creación o modificación de la política, incluyendo las áreas en donde se encuentran los usuarios. |
| 13 | Autor | OBJETIVO El objetivo deberá contener una explicación del propósito que se pretende cumplir con la política. Su elaboración se ajustará a los lineamientos que se describen a continuación:
La primera parte de su contenido deberá expresar qué se hace y la segunda para qué se hace. |
| 14 | Autor | ALCANCE Define de manera precisa la aplicabilidad y cobertura de la política. |
| 15 | Autor | DESCRIPCIÓN DE LA POLÍTICA Describe el contenido de la política, incluyendo las notas importantes, limitaciones y criterios específicos de manera ordenada. El contenido puede ser indicado por medio de viñetas, numerales y pudiendo crear subtemas (con títulos) cuando sea necesario. |
| 16 | Autor | Actualiza y revisa que la política esté completa y adecuadamente desarrollada. Todos los párrafos ahí incluidos deben contener solo información útil. No se debe escribir ni de más, ni de menos, solamente lo que se necesita para cumplir con su propósito. Si está realizando la revisión periódica para mejorar la actual política, es muy importante recopilar y tomar en cuenta:
|
| 17 | Autor | Somete la política a revisión del Director de Área, por medio de un correo electrónico indicando la ubicación de la política para su autorización. |
| 18 | Director de Área | Revisa que la política sea congruente con la política de calidad y con las demás políticas, métodos y procedimientos de la organización, lo presentará ante la Dirección General y recabará su firma en formato físico, utilizando el Formato de política impresa.
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| 19 | Administrador del SAD | Verifica que la política tenga la leyenda de autorización de la Dirección General y lo publicará a través del sistema con el botón de “Approve document” y el sistema enviará la notificación automáticamente al Director del Área emisora. |
| 20 | Director de Área | Informa al autor que el documento ha sido publicado. |
| 21 | Autor | Envía una notificación sobre la generación o actualización de la política a todos los integrantes de la lista de distribución, a través de un AVISO/ANNOUNCEMENT de Bitrix. |
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