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Manual de procedimientos internos técnicos
Procedimiento para llevar a cabo el comité de asesores de ruta e instructores de simulador
MPIT-DO-JP-163
Revisión 01
| No. de Revisión | Emitido por | Revisado por | Autorizado por |
|---|---|---|---|
| 01 | Enrique Escorza / Jefe de Pilotos | José Camberos / Jefe de Estándares de Vuelo | Víctor Manuel Landa Reyes / Director de Seguridad Aérea y Aseguramiento de Calidad |
| No. de Revisión | Fecha de la Revisión | Motivo de la Revisión |
|---|---|---|
| Original | Octubre 2019 | Edición original |
| 01 | Abril 2021 | Actualización de Cargos, reunión a distancia |
El responsable de editar, revisar y actualizar este procedimiento es la Jefatura de Pilotos.
Este procedimiento será revisado cuando menos una vez al año a partir de la fecha de emisión, o antes si se cambia para mejorar.
Tener documentados los requerimientos para formalizar el comité de asesores de ruta e instructores de simulador.
Aplica a todo el personal de TAR Aerolíneas, que tenga participación dentro del comité de asesores de ruta e instructores de simulador.
El comité de asesores de ruta e instructores de simulador, se llevará a cabo cada 3 (tres) meses, y de forma anual se establecerá en los meses de:
Sin embargo, estos meses pueden variar de acuerdo a las necesidades propias de las Operaciones Aéreas.
El comité de asesores de ruta e instructores de simulador tiene como objetivo establecer y reforzar líneas de comunicación Empresa – Asesores e Instructores – Planta de Pilotos y viceversa, con el fin de mejorar la seguridad y las operaciones de vuelo.
Para que el comité de asesores de ruta e instructores de simulador se lleve a cabo, debe contarse con la participación mínima del siguiente personal:
La participación del personal de las diferentes áreas involucradas con el desarrollo de las operaciones de vuelo es importante para el desarrollo eficaz del comité de asesores de ruta e instructores de simulador, por lo tanto, se debe buscar que exista un representante de los siguientes departamentos:
Con el objeto de hacer más dinámica las reuniones, este personal solo estará durante el transcurso del tema(s) en el que se encuentre involucrado.
| Paso | Responsable | Descripción |
|---|---|---|
| 1 | Jefatura de Pilotos | Coordinar con el departamento de Tripulaciones el mayor número de asesores e instructores para que asista al comité, así como notificar a los demás departamentos involucrados a través de un comunicado en bitrix |
| 2 | Jefatura de Pilotos y Jefatura de Estándares de Vuelo | Elaborar la programación de la reunión basado en los temas propuestos por los propios pilotos y personal involucrado de las diversas áreas. |
| 3 | Jefatura de Tripulaciones | Enviar las respectivas asignaciones al personal de vuelo involucrado |
| 4 | Jefatura de Pilotos | Pasar lista de presente, dar la introducción, bienvenida, presentación de asistentes, orden del día y revisión de la minuta de la reunión anterior. |
| 5 | Personal de las Diversas Aéreas | Presentación de temas y atención a las diversas inquietudes que a través del personal de Instructores y Asesores, la planta de pilotos eleva a la empresa. |
| 6 | Instructores y Asesores | Presentación de diversos temas de interés que permitan la mejora continua de las Operaciones Aéreas. |
| 7 | Jefatura de Pilotos | Conclusiones, cierre y planificación de la próxima reunión. |
| 8 | Jefatura de Pilotos y Jefatura de Adiestramiento de Pilotos | Generación de minuta y la distribución de la misma a la totalidad de la planta de Pilotos y Personal involucrado en la misma. |
Seguir las recomendaciones y lineamientos que el departamento de RRHH haya establecido al momento de llevar a cabo el Comité, con el fin de mantener en todo momento el cuidado de la vida y salud de los integrantes del Comité.
NA
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