This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
mpit:163 [25/04/2021 22:31] jcortes |
mpit:163 [09/02/2026 16:37] (current) fearellano |
||
|---|---|---|---|
| Line 9: | Line 9: | ||
| ====== Procedimiento para llevar a cabo el comité de asesores de ruta e instructores de simulador ====== | ====== Procedimiento para llevar a cabo el comité de asesores de ruta e instructores de simulador ====== | ||
| ===== - Control ===== | ===== - Control ===== | ||
| - | ==== - Tabla de autorizaciones ==== | + | ==== - Tabla de Autorizaciones ==== |
| |< 100% 20% 26% 27% 27% >| | |< 100% 20% 26% 27% 27% >| | ||
| ^ No. de Revisión ^ Emitido por ^ Revisado por ^ Autorizado por ^ | ^ No. de Revisión ^ Emitido por ^ Revisado por ^ Autorizado por ^ | ||
| - | | 01 | Enrique Escorza /\\ Jefe de Pilotos | José Camberos /\\ Jefatura de Estándares de Vuelo| Víctor Manuel Landa Reyes /\\ Director de Seguridad Aérea y Aseguramiento de Calidad | | + | | 01 | Enrique Escorza /\\ Jefe de Pilotos | José Camberos /\\ Jefe de Estándares de Vuelo| Víctor Manuel Landa Reyes /\\ Director de Seguridad Aérea y Aseguramiento de Calidad | |
| ==== - Registro de revisiones ==== | ==== - Registro de revisiones ==== | ||
| Line 95: | Line 95: | ||
| | 8 | Jefatura de Pilotos y Jefatura de Adiestramiento de Pilotos | Generación de minuta y la distribución de la misma a la totalidad de la planta de Pilotos y Personal involucrado en la misma. | | | 8 | Jefatura de Pilotos y Jefatura de Adiestramiento de Pilotos | Generación de minuta y la distribución de la misma a la totalidad de la planta de Pilotos y Personal involucrado en la misma. | | ||
| - | ==== - Procedimiento ==== | + | ==== - Recomendaciones preventivas ==== |
| Seguir las recomendaciones y lineamientos que el departamento de RRHH haya establecido al momento de llevar a cabo el Comité, con el fin de mantener en todo momento el cuidado de la vida y salud de los integrantes del Comité. | Seguir las recomendaciones y lineamientos que el departamento de RRHH haya establecido al momento de llevar a cabo el Comité, con el fin de mantener en todo momento el cuidado de la vida y salud de los integrantes del Comité. | ||