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Manual de procedimientos internos administrativos
Procedimiento para la selección y contratación de personal gerencial y no gerencial
MPIA-DJCH-GRH-095
Revisión Original
| No. de Revisión | Emitido por | Revisado por | Autorizado por |
|---|---|---|---|
| Original | Araceli Rodríguez / Gerente de Recursos Humanos | Ignacio Vázquez / Director Jurídico y de Capital Humano | Ricardo Bastón / Director General |
| No. de Revisión | Fecha de la Revisión | Motivo de la Revisión |
|---|---|---|
| Original | Noviembre 2018 | Edición original |
El responsable de editar, revisar y actualizar el presente procedimiento es la Dirección Jurídica y de Capital Humano, a través de la Gerencia de Recursos Humanos.
Este procedimiento será revisado cuando menos una vez al año a partir de su emisión, o antes si se cambia para mejorar el sistema administrativo de la organización, o bien, a causa de la generación o actualización de la regulación aplicable.
Establecer lineamientos necesarios para reclutamiento, selección y contratación de personal de TAR Aerolíneas, para cubrir los puestos vacantes conforme a los perfiles definidos por el área solicitante.
El presente procedimiento es de observancia obligatoria para todas las áreas que requieran la cobertura de una vacante.
| Paso | Responsable | Descripción |
|---|---|---|
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