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mpc:180 [13/04/2026 10:42] ccastillo Approved |
mpc:180 [16/04/2026 17:31] (current) ccastillo Approved |
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| Asimismo, el colaborador deberá mantener actualizado su número telefónico en Bitrix y atender los medios de comunicación institucionales, incluidos el correo electrónico, teléfono y WhatsApp durante su jornada. | Asimismo, el colaborador deberá mantener actualizado su número telefónico en Bitrix y atender los medios de comunicación institucionales, incluidos el correo electrónico, teléfono y WhatsApp durante su jornada. | ||
| - | <del>Bajo las mismas consideraciones, podrá solicitarse el uso de la función de ubicación en tiempo real mediante la aplicación WhatsApp, con el fin de verificar la presencia del colaborador en su domicilio durante la jornada laboral o en aquellas circunstancias específicas que así lo ameriten.</del> | + | Recursos Humanos podrá realizar llamadas telefónicas de verificación de manera aleatoria a los colaboradores que se encuentren bajo la modalidad de Smart Working. |
| **4.** Durante el periodo autorizado de Smart Working, el colaborador deberá asegurar: | **4.** Durante el periodo autorizado de Smart Working, el colaborador deberá asegurar: | ||
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| **15.** Los colaboradores deberán utilizar identificadores visuales en su espacio de trabajo para indicar su estatus laboral: | **15.** Los colaboradores deberán utilizar identificadores visuales en su espacio de trabajo para indicar su estatus laboral: | ||
| - | ✈️ **Avioncito amarillo**: modalidad de Smart Working\\ | + | ✈️ **Disintivo amarillo**: modalidad de Smart Working\\ |
| - | ✈️ **Avioncito rojo**: en periodo vacacional | + | ✈️ **Distintivo rojo**: en periodo vacacional |
| Estos identificadores estarán disponibles en las ubicaciones que designe Capital Humano y deberán colocarse en el lugar habitual de trabajo del colaborador, con el fin de facilitar la coordinación operativa del personal presencial. | Estos identificadores estarán disponibles en las ubicaciones que designe Capital Humano y deberán colocarse en el lugar habitual de trabajo del colaborador, con el fin de facilitar la coordinación operativa del personal presencial. | ||